Nos Consultants
Priorité à l’excellence, aux valeurs et au collectif !
Nos équipes / Nos Consultants
Des équipes qui jouent le collectif constituent l’une des clés de succès d’un projet. Nous vous garantissons les meilleurs Consultants, pour leurs compétences, leur réactivité, leur esprit d’équipe, et leur capacité d’intégration.
Plusieurs niveaux d’intervention au service de vos projets :
- Ingénieurs d’études,
- Consultants,
- Consultants Seniors,
- Ingénieurs conseil.
Des ingénieurs spécialisés dans les métiers techniques suivants :
- Mécanique,
- Electricité,
- Instrumentation,
- Automatismes,
- Chimie / Biologie,
- Agro-chimie,
- Thermique,
- Ventilation,
- Mécaniques des fluides,
- Génie des procédés,
- Génie Civil,
- Génie industriel,
- Environnement,
- Energies renouvelables,
- QHSE (Qualité Hygiène Sécurité Environnement).
Des compétences en pilotage projet :
- Etudes techniques,
- Sûreté / Sécurité,
- Suivi Qualité / Coûts / Délais,
- Management de projet.
Notre maîtrise industrielle s’articule autour des secteurs d’activité suivants :
- Chimie,
- Pharmacie,
- Cosmétique,
- Agro-alimentaire,
- Raffinage /Pétrochimie,
- Energies renouvelables / Nucléaire,
- Matériaux de construction.
Une évolution de carrière motivante
Concernés par l’évolution de carrières de nos Consultants, nous leur garantissons :
- Des formations continues personnalisées pour faire évoluer leurs compétences et élargir leurs secteurs d’activité. Dans certains cas, nous mettons en place un véritable coaching avec un Consultant plus expérimenté ou un membre du « Club des Experts ».
- Un accompagnement permanent. En cours et à la fin d’une mission, nous organisons des réunions d’échanges, des retours d’expériences entre les équipes AJR Conseil. Nous souhaitons ainsi capitaliser sur l’humain et favoriser le partage, intrinsèque au mode de fonctionnement collectif.
- Des perspectives de carrières avec une évolution progressive dans tous nos champs d’intervention : Ingénieur d’études, Consultant, Consultant senior, Ingénieur conseil, Expert.
- Un engagement sur le long terme. Nos Consultants sont recrutés en CDI.
- Des missions localisées exclusivement dans le grand quart Sud-Est, afin de favoriser leur intégration locale et de les fidéliser.
Une stratégie de recrutement exigeante
Pour cela, nous menons une stratégie de recrutement proactive avec une exigence absolue dans la sélection de nos talents. Quels que soient leur formation d’ingénieur et leur parcours professionnels, tous nos Consultants ont en commun :
- le savoir-faire : l’excellence de leurs compétences, avec pour les plus expérimentés une véritable expertise sur un ou plusieurs secteurs d’activités,
- le savoir-être (attitude, comportements) : des personnalités impliquées, sachant s’adapter, s’intégrer à des équipes pluri-disciplinaires, partageant les valeurs de respect, d’écoute, de performance, de qualité et d’éthique du travail,
- le savoir-devenir : des ingénieurs à l’esprit ouvert et curieux, avec une envie d’apprendre, à se former, à faire progresser leurs compétences et leur carrière.
En bref
Des valeurs qui font la différence
Nos Consultants, Juniors et Seniors, sont sélectionnés pour leur excellence et leurs compétences, mais aussi parce qu’ils partagent nos valeurs de respect, d’écoute, d’ouverture d’esprit et d’éthique du travail. Pleinement intégrés au sein de vos équipes, pour porter vos objectifs, ils oeuvrent avec réactivité et efficacité au service de vos projets et ont à cœur de défendre vos intérêts.